 | Описание: Менеджер по развитию в тренинговый центр. Обязанности: поиск потенциальных клиентов, подготовка и направление коммерческих предложений, организация и проведение предварительных переговоров с клиентами, заключение договоров, формирование и ведение клиентской базы, подготовка планов и отчетов. Требования: в/о, опыт работы по специальности в сфере продажи HR-услуг не менее 5 лет, знание психологии и принципов продаж, уверенные навыки ведения деловых переговоров, строго с хорошим опытом продажи психологических, консалтинговых и тренинговых услуг. Условия: график 5/2, з. пл. по результатам собеседования, полный рабочий день
Ключевые слова: Менеджер по развитию в тренинговый центр, менеджер по развитию, тренинги, коммерческие предложения,
Адрес сайта: http://www.psikonsalting.ru/
Додан: 8 октября 2014
Переходов всего: 5 Переходов сегодня: 0
Перейти на сайт |
