 | Описание: Автоматизированная оценка персонала обратным методом 360 градусов. Оценка персонала методом 360 - это сбор информации о поведении сотрудника (или группы), получаемой от непосредственного делового окружения, с последующей обратной связью. Программа анализирует результаты и предлагает отчет с пояснением сильных и слабых сторон сотрудников. Цели оценки метода 360: определение потребностей в обучении, повышение эффективности работы и пр. Закажите оценку персонала на сайте
Ключевые слова: оценка персонала, оценка сотрудника, оценка сотрудников, анализ персонала, анализ сотрудника, методы оценки персонала, анализ персонала организации, анализ труда персонала, оценка 360, оценка эффективности персонала, оценка персонала предприятия, оценка работы персонала, критерии оценки персонала, система оценки персонала, анализ персонала предприятия, оценка 360 градусов, методики оценки персонала, деловая оценка персонала, оценка работы сотрудников, центр оценки сотрудников, анализ 360, качественный анализ персонала, оценка персонала 360 градусов, оценка персонала 360, оценка компетентности персонала, оценка персонала по компетенциям, система оценки сотрудников, современная оценка персонала, анализ работы персонала, оценка персонала в организации, современные методики оценки персонала, оценка сотрудников компании, системы и методы оценки персонала, компания оценки персонала, автоматизированная оценка персонала, методы оценки работы персонала, центр оценки персонала, профессиональная
Адрес сайта: http://360feedback.com.ua/
Додан: 19 сентября 2016
Переходов всего: 119 Переходов сегодня: 1
Перейти на сайт |
